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Lidando com Grandes Emoções - Como Ficar bem quando as Coisas não Estão bem
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Sinopse

Mas entre nossa sociedade que tem medo de sentimentos e a incerteza debilitante dos tempos modernos, geralmente não sabemos como falar sobre o que estamos vivenciando, que dirá lidar com a situação. Em todo o ano de 2021, a comunidade online de Liz Fosslien e Mollie West Duffy riu e chorou por causa da culpa da produtividade, da ansiedade relacionada à pandemia e da fadiga do Zoom. Agora, Lidando com Grandes Emoções conversa com qualquer pessoa que se sinta intimidada por sentimentos desproporcionais, os quais não consiga prever ou controlar, oferecendo-lhe as ferramentas para entender o que de fato está acontecendo, encontrar conforto e enfrentar o futuro com a sensação de um propósito recém-descoberto. Nos ajuda a entender que emoções difíceis não são anormais e que podemos emergir delas com um senso de significado mais profundo. Não podemos impedir que as emoções explodam, mas podemos aprender a fazer as pazes com elas.

ISBN: 9788550817507
Edição ou reimpressão: 2023
Editora: Alta Life
Idioma: Português
Dimensões: 23 x 16 x 1,8 cm
Tipo de capa: Capa mole
Nº de páginas: 288
Tipo de produto: Livro
Peso: 432 g
Autor
Liz Fosslien

Oi! Eu sou a Liz. Eu equipo os líderes com as habilidades necessárias para desenvolver equipes emocionalmente fluentes e de alto desempenho. Liderei treinamentos e dei palestras em organizações como LinkedIn, Google, Centros de Controle e Prevenção de Doenças, Força Aérea dos EUA e IKEA e frequentemente escrevo para a Harvard Business Review. Também sou autora de dois livros best-sellers e uma ilustradora que simplifica conceitos complexos em visuais claros e relacionáveis.

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Mollie West Duffy

Mollie West Duffy é especialista em desenvolvimento organizacional, aprendizado e desenvolvimento e desenvolvimento e treinamento de liderança. Anteriormente, ela foi líder de design organizacional na empresa de inovação global IDEO. Ela ajudou a aconselhar e treinar líderes e fundadores de empresas como Casper, Google, LinkedIn, Bungalow e Slack. Ela tem experiência em projetar processos e sistemas de talentos, bem como estruturas e comportamentos organizacionais, valores culturais e programas de aprendizado e desenvolvimento. Na IDEO, seus clientes incluíam JetBlue, Intact Financial, Mars, Citibank, Biblioteca Pública do Brooklyn, Departamento de Estado dos EUA, Madison Square Garden, Principal Financial Group, Mercy Corps e a Fundação Rockefeller. Anteriormente, ela fez pesquisas para o reitor da Harvard Business School e foi estrategista de design no Capital One Labs. Ela escreveu para Harvard Business Review, Fast Company, Entrepreneur, Quartz e outros veículos digitais. Ela é co-autora do livro best-seller do Wall Street Journal sobre emoções no trabalho: No Hard Feelings: The Secret Power of Embracing Emotions at Work e Big Feelings: How To Be Okay When Things Are Not Okay.

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